MoKo Reißverschluss-Ordner, 5,1 cm, 3-Ringbuch mit Reißverschluss, 500 Blatt Kapazität, 6 Fächer, Fächermappe mit mehreren Fächern, Schul-Organizer mit Schultergurt und Griff für Mittelschule

Produktbeschreibung
5,1 cm 3-Ringbuch mit Reißverschluss: Ausgestattet mit abnehmbaren 7,6 x 5,1 cm O-Ringen, kann der 5,1 cm große Ringbuch bis zu 500 Blatt A4-Papier aufnehmen, in der Lage, alle Kursarbeiten, Stundenpläne und Forschungspapiere an einem Ort zu organisieren. Einfach zu öffnen oder zu schließen, und Sie können Papier hinzufügen oder reduzieren, bequem zum Stöbern herausnehmen. Großes Reißverschlussbuch mit Laptop-Fach: Die Außentaschen mit Reißverschluss bieten Platz für Tablets mit einer Größe von bis zu 27,9 x 25,4 cm (12,9 Zoll) und Schnellzugriffstasche für Handys, Taschenrechner, Stifte und andere Gegenstände; Innenlayout mit 6 Fächern, genug für jede Klasse und Aufgabe. Der Ordner mit mehreren Taschen und Reißverschluss ist genug, um alle Schreibwarenbedürfnisse von Schülern der Mittel- oder Mittelschule unterzubringen. Größe: 36 × 33 × 6 cm Nützliches und langlebiges Reißverschlussbuch: Hergestellt aus verdicktem 900D-Polyester-Material, ist der 5,1 cm lange Reißverschlussbinder verschleißfest, reißfest und wasserdicht, schützt Ihre wichtigen Dokumente vor Regen. Die verstärkten Nähte erhöhen die Tragfähigkeit und verhindern Bruch. Mit einem robusten Reißverschluss öffnet und schließt es reibungslos, so dass es leicht ist, Gegenstände schnell zu erreichen. Reißverschluss-Ordner mit Schultergurt und Griff: Die Reißverschlusstasche mit Griff und Schultergurt können Sie bequem auf verschiedene Arten tragen, bequem für draußen und freie Hände. Schultergurt kann von 75 cm bis 140 cm eingestellt werden, geeignet für Körpertypen, sowohl Kinder als auch Erwachsene. Unverzichtbare Schulbedarfs-Tasche mit Reißverschluss: Das MoKo 3-Ring-Reißverschlussbuch ist stilvoll und hebt sich von den normalen Schulbüchern ab. Großes Fassungsvermögen, ideal für Grundschüler und Büroangestellte. Lassen Sie uns die große Gewohnheit der Organisation entwickeln.